為深入實(shí)施人才強(qiáng)企行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步優(yōu)化技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，8月9日，中冶寶鋼2024年職業(yè)技能競賽決賽在公司培訓(xùn)中心拉開帷幕。寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長張淑紅應(yīng)邀出席開幕式并致辭。

  本次競賽由公司工會(huì)、人力資源部聯(lián)合主辦，培訓(xùn)中心承辦，以“展精湛技能 揚(yáng)工匠精神”為主題，共設(shè)置鉗工、電工、焊工、起重工、叉車工5個(gè)決賽項(xiàng)目。來自公司所屬10家分（子）公司的98名選手在為期3天的比賽中同臺(tái)競技。活動(dòng)現(xiàn)場，選手們專注細(xì)致、沉著認(rèn)真，充分展現(xiàn)了扎實(shí)的功底和精湛的技藝，詮釋了“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神。

  中冶寶鋼始終牢固樹立“人才是第一資源”的理念，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面推行職業(yè)技能等級(jí)提升工作，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度等舉措，將技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。近年來，中冶寶鋼大力實(shí)施“工匠人才培養(yǎng)計(jì)劃”，各單位積極貫徹落實(shí)，以一線作業(yè)崗位員工為對象，以培養(yǎng)“安全型”“工匠型”員工隊(duì)伍為抓手，積極探索“操檢維調(diào)”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式，消除“無等級(jí)”一線作業(yè)崗位，推動(dòng)冶金運(yùn)用服務(wù)水平提升。

  開展崗位練兵和技能競賽活動(dòng)，是打造高素質(zhì)、高技能、高水平員工隊(duì)伍的有效措施，是提高專業(yè)技術(shù)和技能操作人員能力的有效手段，是培養(yǎng)人才、選拔人才和鼓勵(lì)員工崗位成才的重要途徑。近年來，中冶寶鋼開展多種形式的能力提升培訓(xùn)，優(yōu)化“師徒帶教”模式，激發(fā)廣大員工立足崗位學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練硬功的熱情，涌現(xiàn)出一大批崗位能手和技能骨干。此次活動(dòng)的開展，為加快人才隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

  接下來，中冶寶鋼將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，落實(shí)中國五礦、中冶集團(tuán)工作部署，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持將提升職工隊(duì)伍技術(shù)技能作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓實(shí)，不斷完善技術(shù)技能人才培養(yǎng)機(jī)制，努力建設(shè)一支“愛崗敬業(yè)、技藝精湛，具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決工藝難題”的“安全型”“工匠型”技能人才隊(duì)伍，為公司打造“國內(nèi)第一、國際一流”冶金運(yùn)營服務(wù)商提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

  公司領(lǐng)導(dǎo)齊冬平，公司工會(huì)副主席姜武，培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人，各參賽單位領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)隊(duì)、選手等130余人參加開幕式。